#Agriculture #Collective LaboorAgreement #Wage Adjustments #Workforcestability #Agricultural Industry #LaborMarket #GlastuinbouwNederland #Farming #IncomeSecurity #WageStructures
കാർഷിക മേഖലയെ സ്വാധീനിക്കുന്ന ഒരു സുപ്രധാന നീക്കത്തിൽ, പുതിയ കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ (കാവോ) തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും വരുമാന സുരക്ഷ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സുപ്രധാന ക്രമീകരണങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. ജനുവരി 1 മുതൽ മുൻകാല പ്രാബല്യത്തിൽ, കരാർ ശ്രദ്ധേയമായ 4% വേതന വർദ്ധനവ് അവതരിപ്പിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് താഴ്ന്ന വരുമാനമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നു. കൂടാതെ, 1.7 ജൂലൈ 1.5-നും 1 ജനുവരി 2024-നും യഥാക്രമം 1%, 2025% അധിക വർധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
കൂടാതെ, റിവിഷനുകൾ യാത്രാ ചെലവ് റീഇംബേഴ്സ്മെൻ്റുകളിലേക്കും വ്യാപിക്കുന്നു, ഒരു കിലോമീറ്ററിന് 2 സെൻ്റ് വർദ്ധനവ്, മൊത്തം റീഇംബേഴ്സ്മെൻ്റ് ഒരു കിലോമീറ്ററിന് 23 സെൻ്റായി കൊണ്ടുവരുന്നു-സാമ്പത്തിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. ഭേദഗതികളിൽ ശ്രദ്ധേയമായത് പത്തൊൻപത് വയസ്സുള്ള യുവാക്കളുടെ ഡെറിവേറ്റീവ് യൂത്ത് വേതനം ഒഴിവാക്കുന്നതാണ്, ഈ പ്രായം മുതലുള്ള എൻട്രി ലെവൽ ശമ്പളം ഇപ്പോൾ ബാധകമാണ്.
ഭാവി അജണ്ടയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചർച്ചകളിൽ ഏർപ്പെടാൻ ഗ്ലാസ്റ്റുയിൻബോ നെഡർലാൻഡ്, പ്ലാൻ്റം, എൽടിഒ നെഡർലാൻഡ്, എഫ്എൻവി, സിഎൻവി വാക്മെൻസെൻ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പങ്കാളികൾക്ക് കാവോയുടെ കാലാവധി ഒരു വേദി നൽകുന്നു. ഈ ചർച്ചകൾ വ്യവസായത്തിൻ്റെ പാത രൂപപ്പെടുത്തുന്ന, തുടർന്നുള്ള കാവോ ചർച്ചകൾ അറിയിക്കാൻ തയ്യാറാണ്.
Glastuinbouw Nederland, പുതിയ കാവോയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, നിരവധി കാർഷിക സംരംഭങ്ങൾ നേരിടുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യതയുടെ സമ്മർദമായ വെല്ലുവിളിയെ അടിവരയിടുന്നു. ഈ തൊഴിൽ വിപണി പരിമിതികൾക്കിടയിൽ, തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും ഒരു നിർണായക ഘടകമായി വേതന ഘടനകളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തത ഉയർന്നുവരുന്നു, ഇത് സമീപകാല കരാറിൻ്റെ പ്രാധാന്യത്തിന് അടിവരയിടുന്നു.
ഏറ്റവും പുതിയ കാർഷിക കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ വ്യവസായത്തിന് ഒരു സുപ്രധാന നിമിഷം പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു, തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥിരത ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും വരുമാന സുരക്ഷ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള വേതന ക്രമീകരണങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും കൊണ്ടുവരുന്നു. വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഭൂപ്രകൃതിയിൽ പങ്കാളികൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വെല്ലുവിളികളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നതിനും കാർഷിക മേഖലയിലെ സുസ്ഥിരമായ വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും വേതന ഘടനകളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തത നിർണായകമാണ്.