ഹരിതഗൃഹ ഹോർട്ടികൾച്ചർ നെതർലാൻഡ്സ് ജൂൺ 18 വെള്ളിയാഴ്ച 'പ്രൗഡ് എംപ്ലോയേഴ്സ്, ഡ്രൈവ്ഡ് എംപ്ലോയീസ്' എന്ന കാമ്പെയ്ൻ ആരംഭിച്ചു, 'നിങ്ങളുടെ വിളയെപ്പോലെ നിങ്ങളുടെ ആളുകളെ സ്നേഹിക്കുക' എന്ന മുദ്രാവാക്യം. ഈ മേഖലയിലെ സംരംഭകർക്ക് അവരുടെ (അന്താരാഷ്ട്ര) ജീവനക്കാരോടുള്ള അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെയും കടമകളെയും കുറിച്ച് കൂടുതൽ ബോധവാന്മാരാക്കുക എന്നതാണ് ഈ സംരംഭം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
ഈ സംരംഭത്തിന്റെ കേന്ദ്ര പ്ലാറ്റ്ഫോം വെബ്സൈറ്റാണ്. proudewerkgeversindekas.nl '. 'ഈ സംരംഭത്തിന്റെ കാരണവും ഈ വർഷം ആദ്യം അവതരിപ്പിച്ച ഇന്റർനാഷണൽ എംപ്ലോയീസ് മാസ്റ്റർ പ്ലാനും ഊഹിക്കാവുന്നതാണ്,' ഗ്രീൻഹൗസ് ഹോർട്ടികൾച്ചർ നെതർലാൻഡ്സിന്റെ ചെയർമാൻ അഡ്രി ബോം-ലെംസ്ട്ര പറയുന്നു. 'കൊറോണ അന്താരാഷ്ട്ര ജീവനക്കാരുടെ സ്ഥാനം ഭൂതക്കണ്ണാടിക്ക് കീഴിലാക്കി.'
പലപ്പോഴും നെഗറ്റീവ് ഉദാഹരണങ്ങൾ ഹരിതഗൃഹ ഹോർട്ടികൾച്ചറുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. 'തീർച്ചയായും എല്ലായ്പ്പോഴും ശരിയല്ല', ഗ്രീൻഹൗസ് ഹോർട്ടികൾച്ചർ നെതർലൻഡ്സിലെ പോളിസി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ലേബർ പീറ്റർ ലോഫ് പറയുന്നു. 'ഒരു അംഗീകൃത തൊഴിൽ ഏജൻസി മുഖേന പാർപ്പിടം ഉൾപ്പെടെ അന്താരാഷ്ട്ര ജീവനക്കാരുടെ വിന്യാസം സംരംഭകർ നന്നായി ക്രമീകരിച്ചിട്ടുള്ള വിവിധ കമ്പനികളെ ഞങ്ങൾ റോമർ കമ്മിറ്റിയെ കാണിച്ചു.'
ഇത് മികച്ചതായിരിക്കണം
ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉള്ളിടത്തോളം കാലം അവരെ എവിടെ കണ്ടെത്തണമെന്ന് മാധ്യമങ്ങൾക്ക് അറിയാമെന്ന് അഡ്രി ബോം-ലെംസ്ട്ര തിരിച്ചറിയുന്നു: 'അതിനാൽ നമുക്ക് ഇതിലും മികച്ചത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്യണം.' ഗ്രീൻഹൗസ് ഹോർട്ടികൾച്ചർ നെതർലാൻഡ്സ് തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ വിളകൾ പോലെ തന്നെ ശ്രദ്ധ നൽകുന്ന കമ്പനികളുടെ സംരംഭക സംഘടനയാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
"നമ്മൾ അധികങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു ഉദാഹരണ മേഖല വിശ്രമമായി തുടരും"
'ഗ്രീൻഹൗസ് ഹോർട്ടികൾച്ചറിന് അന്താരാഷ്ട്ര ജീവനക്കാർ ആവശ്യമാണെന്നത് ഒരു വസ്തുതയാണ്. ആ വസ്തുത അതോടൊപ്പം ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും കൊണ്ടുവരുന്നു, അത് സംരംഭകർ നന്നായി അറിഞ്ഞിരിക്കണം', പീറ്റർ ലോഫ് ഊന്നിപ്പറയുന്നു. 'നമുക്ക് ഒന്നിച്ച് അതിരുകടന്നതിനെ തുരത്താൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അത് എങ്ങനെ ചെയ്യാം, എങ്ങനെ ചെയ്യണം എന്നതിന്റെ ഉദാഹരണമായി വർത്തിക്കുന്ന ഒരു മേഖല നമുക്കുണ്ടാകും. മാധ്യമങ്ങൾക്ക് ഇനി അത് അവഗണിക്കാനാവില്ല,' പോളിസി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പറയുന്നു.
ഫ്ലെക്സ് വർക്ക് അത്യാവശ്യമാണ്
കൂടാതെ, പ്രചാരണം രാഷ്ട്രീയക്കാർക്ക് വ്യക്തമായ സൂചനയാണ്. 'കൃഷിക്കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരോട് നല്ല രീതിയിൽ പെരുമാറണമെന്ന് സർക്കാർ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. മറുവശത്ത്, സർക്കാർ ദുരുപയോഗങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കുമെന്നും കുറ്റവാളികളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുമെന്നും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.'
'സർക്കാരുകളും രാഷ്ട്രീയക്കാരും സാമൂഹിക സാമ്പത്തിക കൗൺസിലും (എസ്ഇആർ) അന്താരാഷ്ട്ര ജീവനക്കാരുടെ വിന്യാസം പ്രധാനമായും കൃഷി കമ്പനികളിലെ സീസണൽ ജോലികളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കണം. ഫ്ലെക്സ് വർക്ക് ഹരിതഗൃഹ ഹോർട്ടികൾച്ചറിന്റെ മുഖമുദ്രയാണ്, അത് നിലനിൽക്കും', അഡ്രി ബോം-ലെംസ്ട്ര വിശദീകരിക്കുന്നു.
ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുക
'അഭിമാനമുള്ള തൊഴിലുടമകളേ, അഭിനിവേശമുള്ള ജീവനക്കാർ' എന്ന കാമ്പയിനിൽ ഈ മേഖല വ്യക്തമായി നൽകുന്ന സന്ദേശമാണ് 'നിങ്ങളുടെ വിളയെപ്പോലെ നിങ്ങളുടെ ജനങ്ങളെ സ്നേഹിക്കുക'.
'വൃത്തിയായി ക്രമീകരിച്ചിട്ടില്ലാത്ത കാര്യങ്ങളിൽ സംരംഭകർക്ക് പരസ്പരം ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ടാകാം, എന്നാൽ പ്രാഥമികമായി ഓരോ തൊഴിലുടമയും അവരവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കണം,' ലേബർ കാമ്പെയ്നിന്റെ തുടക്കത്തിൽ അഡ്രി ബോം-ലെംസ്ട്ര പറയുന്നു.