ഹരിതഗൃഹ ഹോർട്ടികൾച്ചറിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ബഹുഭൂരിപക്ഷം FNV അംഗങ്ങളും തൊഴിലുടമകളുടെ അന്തിമ നിർദ്ദേശത്തോട് യോജിക്കുന്നില്ല.
യൂണിയൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, തൊഴിലുടമകളുടെ അന്തിമ ഓഫറും FNV-യുടെ വേതന വ്യവസ്ഥകളും തമ്മിൽ കാര്യമായ അന്തരമുണ്ട്. 3 ജനുവരി 1 മുതൽ വേതനത്തിൽ 2023 ശതമാനവും 2 ജൂലൈ 1 മുതൽ 2023 ശതമാനവും വർധിപ്പിക്കാൻ തൊഴിലുടമ പ്രതിനിധികൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഈ നിർദ്ദേശത്തോടെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ തീർച്ചയായും 5 ശതമാനം കുറവുണ്ടാകുമെന്ന് FNV Agrarisch Groen ന്റെ ഡയറക്ടർ ലിൻഡ സ്ലഗ്ഗർ അവകാശപ്പെടുന്നു. .
ഈ ധീരത അംഗീകരിക്കേണ്ടതില്ലെന്ന FNV അംഗങ്ങളുടെ തീരുമാനത്തെ സ്ലാഗർ വിളിക്കുന്നു. അവരുടെ തൊഴിലുടമകളോടുള്ള ജീവനക്കാരുടെ വിശ്വസ്തത പലപ്പോഴും പരീക്ഷിക്കപ്പെടുമെന്നും അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. “ഞങ്ങൾ ഇതിൽ നിരാശരാണ്, മികച്ച ഓഫറുമായി വരാൻ തൊഴിലുടമകളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.”
പൊതു വില നഷ്ടപരിഹാരം
ജീവിതച്ചെലവിലെ വർദ്ധനവ് വേതനത്തിൽ പ്രതിഫലിക്കണമെന്ന് FNV ആഗ്രഹിക്കുന്നു. കൂടാതെ, സംയുക്ത കരാറിൽ പൊതുവായ വില നഷ്ടപരിഹാരം ഉൾപ്പെടുത്താനും ട്രേഡ് യൂണിയൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഹരിതഗൃഹ തോട്ടക്കാർക്കും ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടെന്ന് FNV മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് സ്ലഗ്റ്റർ പറയുന്നു, എന്നാൽ കൂടുതൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് എങ്ങനെ സാമ്പത്തികമായി പിന്തുണയ്ക്കണമെന്ന് അറിയില്ലെന്നും അവർ കാണുന്നു.
"ഇത് ജോലിസ്ഥലത്ത് അസംതൃപ്തിയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, ഒരു കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറിനുള്ള തൊഴിലുടമകളുടെ അന്തിമ നിർദ്ദേശം സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നില്ല," യൂണിയന്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് പറഞ്ഞു. FNV അനുസരിച്ച്, ശരാശരി 35,000 ജീവനക്കാർ ഹരിതഗൃഹ ഹോർട്ടികൾച്ചറിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. പീക്ക് സീസണിൽ, ഈ എണ്ണം വളരെ കൂടുതലാണ്.